valutazione del personale

Valutazione del personale

analisi clima
La valutazione del personale è un’indagine che consente di individuare i migliori collaboratori ed è uno strumento indispensabile che funziona al meglio se realmente legato al raggiungimento di obiettivi strategici.

Gli obiettivi della valutazione sono:

  • Migliorare la prestazione del dipendente rispetto ai compiti assegnati
  • Migliorare il dipendente: cioè sviluppare gli aspetti positivi, correggerne le lacune e i punti deboli , individuarne la necessità di formazione ed addestramento, valorizzare le qualità potenziali.
La valutazione del personale nelle organizzazioni è riferita a due specifiche aree di interesse: la prestazione e il potenziale.
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