analisi del clima aziendale

Analisi del clima aziendale

analisi clima
Il clima aziendale è la percezione che i dipendenti condividono in merito a che cosa è importante nell’organizzazione, raggiunta attraverso la loro esperienza sul lavoro e la loro percezione del comportamento della direzione. L’analisi del clima organizzativo fornisce un attento esame dei vissuti relativi alla struttura, le percezioni dei rapporti,delle relazioni e delle attività che all’interno dell’organizzazione si definiscono.

Analizzare il clima organizzativo significa immortalare l’organizzazione utilizzando il punto di vista dei suoi membri.

Lo studio si impegna a rilevare il clima dell’azienda tramite la metodologia della ricerca-intervento, ovvero un’insieme di strumenti diagnostici tesi a rilevare percezioni, stili di management, motivazione, soddisfazione, conflitti, collaborazione tra il personale per un'efficacia produttiva e per migliorare la qualità della vita aziendale.
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